Kalendář kurzů

1. školící den

-        úvod do práva

-        vztah zákoníku práce a občanského zákoníku

-        počítání času

-        rovné zacházení aj.

PRÁVNÍ JEDNÁNÍ

-        neplatná a zdánlivá právní jednání

-        smlouvy uzavírané adhezním způsobem

-        možnosti elektronického sjednávání vybraných smluv

DORUČOVÁNÍ PÍSEMNOSTÍ

-        novelizované doručování písemností vč. elektronického doručování a doručování mzdových a platových výměrů od června 2025

OSOBNÍ ÚDAJE

-        ochrana, správa a zpracování osobních údajů,

-        osobní spisy

VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU

-        pracovní smlouva a možnost odstoupení od ní

-        novelizovaná zkušební doba od června 2025 vč. možnosti jejího prodlužování

-        novelizované poměry sjednané na dobu určitou vč. zástupů za mateřské a rodičovské dovolené od června 2025

-        informace o obsahu pracovního poměru vč. informací při vyslání k práci do zahraničí

ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU

-        převedení na jinou práci bez souhlasu zaměstnance

-        pracovní cesta

-        novelizované skupiny zaměstnanců se zvýšenou zákonnou ochranou před vysláním na cestu od června 2025

-        novelizovaný nárok na zařazení na stejné pracovní místo od června 2025

SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

-        dohoda o ukončení pracovního poměru a vč. elektronické dohody

-        novelizovaná délka výpovědních dob a způsob plynutí výpovědní doby od června 2025

-        výpověď ze strany zaměstnance z důvodu přechodu práv a povinností na jiného zaměstnavatele

-        rozdíly mezi výpovědními důvody ze strany zaměstnavatele

-        novelizace výpovědních důvodů spojených se zdravím zaměstnance od června 2025

-        vytýkací dopisy, porušování povinností, neuspokojivé pracovní výsledky

-        okamžité zrušení pracovního poměru

-        zrušení ve zkušební době

-        uplynutí sjednané doby

-        novelizované odstupné vs. nová jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru od června 2025

-        lhůty používané při ukončování pracovních poměrů

-        novelizované lhůty pro použití porušení povinností při ukončení pracovního poměru od června 2025

-        dokazování, proč skončil pracovní poměr

2. školící den

DOHODY KONANÉ MIMO PRACOVNÍ POMĚR

-        znaky dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti

-        novelizovaná možnost souběhu dohody v průběhu rodičovské dovolené u stejného zaměstnavatele od června 2025

-        která pravidla zákoníku práce se na dohodáře nevztahují

-        informace o obsahu dohod

-        předpokládaný rozsah práce na dohodu za den nebo týden

-        písemný rozvrh pracovní doby pro dohodáře a jeho forma

-        příplatky za práci u dohod

-        právo na odpověď, proč dohoda konaná mimo pracovní poměr skončila

-        právo žádat o přechod do pracovního poměru

PRACOVNÍ DOBA

-        plánování a rozvržení pracovní doby

-        nerovnoměrné rozvržení

-        pružná pracovní doba

-        konto pracovní doby

-        nové rozvrhování pracovní doby samotným zaměstnancem

-        přestávky na jídlo a oddech a bezpečnostní přestávky

-        nepřetržité odpočinky v rámci dnů a týdnů

-        možnost nařídit práci během nepřetržitého odpočinku

-        práce přesčas

-        noční práce

-        pracovní pohotovost

-        evidence pracovní doby

-        novelizované výjimky na úseku pracovní doby pro mladistvé od června 2025

-        práce na dálku -  kdo má zákonné právo ji žádat, náhrady

-        žádosti o úpravu pracovní doby a kdy není povinnost žádostem vyhovět

PŘEKÁŽKY V PRÁCI NA STRANĚ ZAMĚSTNANCE

-        kdy zaměstnavatel je či není povinen omluvit zaměstnance z práce

-        nemoc, karanténa

-        novelizované poskytování dlouhodobé péče (dlouhodobé ošetřovné) od června 2025

-        mateřská a otcovská dovolená

-        novelizované texty související s rodičovskou dovolenou od června 2025

-        novelizované nařízení vlády o důležitých osobních překážkách od června 2025

-        novelizované posílení postavení zaměstnanců žijících v partnerství

-        zcela nové volno spojené s úmrtím v rodině

-        novelizovaná úprava volna souvisejícího s vyhledáním nového zaměstnání od června 2025

-        překážky z obecného zájmu

-        společná pravidla pro překážky na straně zaměstnanců

-        překážky v práci na straně zaměstnavatele

-        prostoje, částečná nezaměstnanost

-        povětrnostní vlivy a živelné události

-        překážka na pracovní cestě

-        jiné překážky na straně zaměstnavatele

DOVOLENÁ

-        vznik nároku na dovolenou

-        co se považuje za výkon práce

-        plánování, určení, čerpání dovolené

-        minimální délka dovolené

-        možnost dovolené ve svátek

-        proplácení

-        krácené dovolené

-        dodatková dovolená u obtížných profesí

-        dovolená u dohod konaných mimo pracovní poměr

-        novelizované texty o dovolené při pracovních vztazích, které na sebe navazují od června 2025

NÁHRADA ŠKODY

-        odpovědnost zaměstnanců za škodu

-        svěřené věci – poškození, ztráta

-        škoda z nedbalosti a úmyslná škoda

-        nesplnění povinnosti k odvracení škody

-        odpovědnost za zmetky

-        odpovědnost za schodek (tzv. hmotná odpovědnost), vč. společné odpovědnosti

-        výčet událostí, kdy odpovídá za škodu zaměstnavatel

-        odpovědi na dotazy, příklady…

K webináři obdržíte obsáhlý studijní materiál s příklady před konáním webináře. Po ukončení webináře Vám odešleme záznam poznámek z chatu s řadou přehledných pomůcek.

Každý posluchač obdrží osvědčení o absolvování kurzu.

Těšíme se na Vás!

Lektor kurzu:

Dana Blažková, zkušená personalistka a personální manažerka s mnohaletou praxí z oblasti lidských zdrojů na straně zaměstnavatelů. Lektorka má zkušenosti v oboru služeb, výrobní a obchodní sféře v českých i mezinárodních společnostech. Ve volném čase se věnuje poradenství v pracovně-právní oblasti.

POZNÁMKA K ONLINE VYSÍLÁNÍ:

Tento kurz můžete absolvovat on-line odkudkoliv.  Jedná se o ŽIVÉ VYSÍLÁNÍ, můžete tedy komunikovat s lektory a pokládat jim dotazy či diskutovat. Kurz můžete přehrávat na počítači, tabletu či chytrém telefonu.  I na tomto kurzu budou klasické přestávky.

Kurz on-line má kromě ochrany zdraví ještě další výhody – můžete zůstat v pohodlí domova, ušetříte čas i peníze za cestu a studijní materiály Vám pošleme předem.

Přihlášení do kurzu není žádná věda!  Výuka probíhá prostřednictvím platformy MS Teams. Ke spuštění školení není potřeba předchozí instalace programu, stačí pouze přístup k internetu.  Ke kurzu se pak připojíte  pomocí odkazu, který Vám pošleme na Váš email.

Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno.